il blog di alessandro barison

La mia professionalità è legata al mondo del workplace e dell'ufficio, e come accade solitamente negli anni dispari, una delle mie giornate a Milano durante la Design Week è dedicata al Salone del Mobile e in particolare al Salone Ufficio, rinominato Workplace 3.0. Con la stessa cadenza in fiera troviamo anche Euroluce, la sezione dedicata all'illuminazione e all'illuminotecnica. Sempre interessante anche la sezione dedicata ai giovani, il Salonesatellite. Il resto della fiera si sviluppa tradizionalmente come tutti gli anni, con i padiglioni dedicati al design che grazie alle sperimentazioni dei big del settore offrono solitamente particolari spunti di interesse sia nel design di prodotto che negli allestimenti.  Per quanto riguarda il Salone Ufficio, o Workplace 3.0, la cadenza biennale della fiera degli arredi ufficio a Milano, a pochi mesi di distanza da  Orgatec  Colonia, permette di vedere un riassunto di quanto le aziende del settore hanno presentato in...

Il Workplace Design è un sistema progettuale complesso, non è un gioco a chi piazza più cyclette o biliardini in azienda. I concetti di ergonomia, prossemica, smart working e lavoro agile, coworking, workshop e co-design, i concetti di wellness in office e di gamification sono tutti assolutamente essenziali in un moderno progetto di Workplace Design, ma sono singoli ingredienti di una visione molto più ampia di azienda, sono solo una piccola parte di una ricetta che necessita di ingredienti freschi di stagione, di una buona cucina, e di uno chef preparato. Per molte realtà aziendali la distinzione tra tempo professionale e tempo privato, tra immagine pubblica e immagine privata, tra relazioni lavorative e relazioni private, si sta facendo progressivamente sempre più liquida e difficilmente catalogabile. Lo spazio ufficio frequentato dal nativo digitale è e sarà sempre meno solido e sempre meno catalogabile. La sfida dei progettisti e dei produttori di arredo è di accogliere questa ...

Un progetto di Workplace design si può sviluppare utilizzando i processi tipici del design thinking, in particolare per gestire le fasi esecutive del progetto stesso si possono riassumere alcune fasi particolarmente efficaci. Le fasi principali di un progetto sono la ricerca, lo sviluppo, la concretizzazione. Queste tre fasi sono declinate in procedure operative utili alla definizione degli elementi fondanti il progetto, elementi necessari all'ottenimento di un risultato davvero innovativo e coincidente il più possibile con le esigenze di tutti i protagonisti: azienda, lavoratori, architettura, comunità, ambiente. Ricerca: contesto paesaggistico e architettonico: tutto quanto ci circonda dialoga con il nostro progetto. Analizzare e studiare i colori, i profumi, le luci, i materiali che vivono quei luoghi. Macrocosmo e microcosmo, l’esterno dialoga con l’interno e viceversa. Analisi spaziale, studio delle proporzioni, dei volumi geometrici principali, studio...

Architettura e interior design ci permettono di dare sostanza alle innovazioni. L’armonia delle strutture, degli ambienti e degli oggetti che ci circondano influiscono profondamente sul buon esito di un processo di rinnovamento. Interazione (tra le persone e gli spazi) e relazione (tra l’individuo e la funzione) sono gli elementi principali necessari a realizzare un progetto di workplace design che possa scorrere parallelo alle scelte innovative attuate nel management. Architettura e design ci aiutano ad individuare alcuni spunti di discussione su questi temi, analizzando ad esempio le destinazioni d’uso e le tipologie spaziali tradizionali dell’ambiente ufficio. La Reception è spesso un freddo biglietto da visita senza emozioni. Talvolta è ravvivato da spazi espositivi o di conversazione. Possiamo spingerci oltre? Possiamo immaginare di organizzare eventi, condividere cultura, formazione, know-how, servizi (wi-fi, emeoroteca, caffè) non solo con i nostri selezionati clienti e colla...

Un progetto innovativo di Workplace design deve considerare attentamente i processi organizzativi dell'azienda, valutandone l'effetto sull'ambiente di lavoro, proponendo ove possibile delle innovazioni. Tra i processi che possono condizionare la competitività dell'azienda, quelli organizzativi e di gestione delle responsabilità sono probabilmente i più difficili da attuare. Progettare le responsabilità significa prima di tutto distinguere tra autorità e autorevolezza. Troppo spesso in azienda o nei team progettuali si confonde la capacità di leadership con l’arroganza. Sono indispensabili quindi studi e approfondimenti sulla rete decisionale dell’organizzazione, progettando spazi o iniziative che permettano la valorizzazione della leadership di alcuni e l’affermazione delle capacità e delle specializzazioni di tutti. L’organigramma piramidale è quindi obsoleto e le aziende o le organizzazioni che ne fanno ancora uso in modo troppo passivo non  avranno vita facile ne...

Un progetto di workplace design innovativo deve avere un approccio olistico, deve individuare i valori fondamentali di un azienda e trasferirli in idee spaziali, architettoniche, di arredo, di layout. Tutto quanto ci circonda dialoga con il nostro progetto. L’architettura ci permette di tradurre idee e valori in strutture, l’interior design di trasferire emozioni e sensazioni in ambienti, oggetti e interazioni. Il processo di innovazione si può sintetizzare in tre fasi fondamentali: la ricerca di stimoli creativi e progettuali, lo sviluppo delle idee, la concretizzazione del concept. Ogni progetto ha caratteristiche peculiari difficilmente generalizzabili, ma la fase iniziale di ricerca e analisi è senza dubbio la fase più decisiva per il raggiungimento di un risultato finale davvero innovativo. A titolo di esempio possiamo suggerire una approfondita analisi sensoriale dei colori, profumi, suoni, materiali e sapori che vivono il luogo in cui deve sorgere il nostro nuovo workplace. D...

Progettare un luogo di lavoro nel terzo millennio non è semplicemente arredare un ambiente ufficio o allestire uno spazio produttivo. Attuare un progetto di workplace design significa superare il tradizionale approccio all’involucro architettonico, agli oggetti d’arredo e agli elementi accessori di un layout operativo. Significa prima di tutto progettare relazioni. Relazioni tra individui, spazi, idee, gesti, sensazioni.   Progettare relazioni significa creare un ecosistema virtuoso in cui sono stimolate le connessioni tra persone e delle persone con gli spazi, senza cadere nel tranello di voler incasellare i rapporti tra gli individui che condividono uno ambiente di lavoro. Il significato profondo di questo processo è principalmente culturale. La produttività in ufficio necessita di nuovi paradigmi e di nuove unità di misura, non soltanto quantitative; lo stesso lavoratore deve essere accompagnato ad una scelta professionale che alle possibilità di guadagno e di carriera ...

I primi progetti di arredi metallici per l'ufficio di Emme Italia nascono agli inizi degli anni 2000, dopo il trasferimento delle officine Emme Italia negli ex stabilimenti Bieffeplast di Caselle di Selvazzano a Padova. Dapprima questi prodotti erano solo un completamento della tradizionale linea di arredi tecnici Emme Italia, destinati soprattutto ad arredare uffici di progettisti CAD, aule di informatica e laboratori di accademie e università di architettura e design. Col tempo e grazie ad alcune importanti forniture, in particolare gli allestimenti di uffici tecnici e commerciali per aziende del settore della moda, gli arredi ufficio prodotti da Emme Italia hanno maturato una loro connotazione specifica. Nel 2009 nasce il brand Emmesystem di Emme Italia per racchiudere gli oggetti di arredo ufficio e contract realizzati negli anni precedenti. Industrial design e logo sono da me realizzati in continuità con la tradizione delle officine Emme Italia. Nel 2015 la collezione Em...

L’appuntamento biennale con l’arredo ufficio all’interno del Salone del Mobile di Milano si presenta quest’anno con un titolo ambizioso: "Workplace 3.0" . Dopo un deludente Salone Ufficio 2011 che aveva tristemente tradito il concept “Ufficio Fabbrica Creativa” e un promettente Salone Ufficio 2013 che aveva iniziato ad indagare l’ambiente ufficio con il concept “Ufficio da abitare” , in questo 2015 il concept “Workplace 3.0” estende la ricerca oltre le pareti dell’ufficio fisico e raggiunge i molteplici luoghi dedicati al lavoro, con particolare attenzione alle tematiche di lavoro agile e smart working . Questo Salone Ufficio puntava a sottolineare l’attenzione nei confronti del benessere e delle relazioni umane nei luoghi di lavoro, contando sulla sensibilità mediterranea all’elemento sociale del tema del lavoro, in contrapposizione alla fiera tedesca Orgatec , alla quale resta il primato della tecnologia nel settore ufficio. Finalmente smarcato dalla guerra impari con...

Il Salone Ufficio 2013 accelera il passo rispetto alla passata edizione anche e soprattutto grazie alla decisione di presentare il progetto "Ufficio da abitare" come collettore culturale di idee ed epicentro di attenzione per media e visitatori. Il progetto, curato da Jean Nouvel ma che ha coinvolto altri importanti nomi del design, ha il merito di guidare le aziende espositrici suggerendo un linguaggio comune e una cifra stilistica. L'allestimento ha un forte impatto emozionale, si erge tra gli stand con un volume monolitico di kubrickiana memoria e si sviluppa all'interno con un percorso labirintico dall'atmosfera forse eccessivamente tetra e teatrale. Il tema principale del progetto sono i nuovi luoghi dedicati all'ufficio e le interpretazioni dello spazio... Vengono proposti layout operativi ricavati da spazi architettonici non specifici, quali lo spazio residenziale in un palazzo antico nel centro città, la stanza studio di un appartamento, il recupero...

Il Salone Ufficio, appuntamento biennale all'interno del Salone del Mobile, si presenta nel 2013 dopo una edizione 2011 davvero deludente. Il concept "Ufficio Fabbrica Creativa" era stato completamente ignorato dalle aziende, che avevano riproposto le solite cose già viste, senza alcuna visione strategica. L'edizione 2013 ha proposto il concept "Ufficio da abitare" e le aziende questa volta hanno fatto qualche sforzo in più, grazie anche anche all'intelligente e interessante traino dell'allestimento curato da Jean Nouvel. Il mondo dell'arredo ufficio diventa progressivamente sempre più domestico e informale, pur mantenendo ancora forti legami con il rigore tipico di un ambiente professionale... Le aziende propongono numerose soluzioni di meeting informale, zone relax e aree dedicate alla privacy, con arredi spesso ereditati dal settore casa, mentre nelle tradizionali postazioni operative singole o aggregate le proposte sono in particolare lega...

Settembre 2010, nella rubrica Periscopio del prestigioso magazine Domus viene pubblicata la scrivania della linea Quadrotto di Emme Italia che ho contribuito a progettare. Una foto in total black con cassettiera tecnica aggregata. Erano due dei prodotti che avevamo recentemente fornito anche a Giorgio Armani Spa per le esigenze operative di alcune sedi in fase di rinnovamento. Il design della linea Quadrotto è tutt'altro che originale, si tratta di accompagnare le esigenze funzionali con la più semplice soluzione formale. Distintivo invece è il sapore industriale di questi oggetti, caratterizzati da saldature e viterie di fissaggio a vista, plastiche commerciali e ferramenta normalizzata. Nessuno stampo, niente fronzoli... E' un design che lascia il segno del lavoro dell'uomo, e in questo trova unicità. Minimalismo industriale, adatto a clienti di nicchia, location di nicchia, loft, e poco altro ancora. Lontanissimo dai numeri dei grandi produttori di arredo ufficio, Quad...

Si è da poco conclusa la fiera dell'arredo ufficio e del workplace design Orgatec di Colonia. Analizzando i reportage fotografici nella rete e sfogliando le riviste specializzate ho notato una particolare attenzione alle paretine divisorie e a tutti i sistemi che aiutano una separazione semplice e dinamica degli spazi. L'ufficio diventa sempre più un luogo fluido e informale, le classiche pareti divisorie e pareti attrezzate sono monoliti che non rispondono più a tutte le esigenze di separazione e partizione dei moderni spazi operativi, lasciando spazio ad alternative più dinamiche, più performanti, meno formali. L'acustica è sempre più un tema caldo del workplace design... Dopo anni di openspace, postazioni bench, telefonate di colleghi che si infilano una nelle orecchie dell'altro, dopo un'orgia collettiva in cui non c'era più spazio per la privacy dell'individuo, lo spazio operativo si evolve e le aziende produttrici raccolgono la sfida proponendo solu...

Dal latino proiectum , participio passato del verbo proicere , letteralmente traducibile con gettare avanti ... Sono un pro-gettista che getta avanti e fatica a gettare dietro le spalle. Elaboro proiezioni future di oggetti, di emozioni. Conservo tutto: oggetti, emozioni. Collezionista borderline, feticista vintage, paper addicted. Incatenato al passato per catapultarmi nel futuro. Il presente? Assente. - Immagine: ARCO desk Olivetti su diadesign - Vintage furniture design - Progetto su Wikipedia - Borderline su Wikipedia - Feticismo su Wikipedia - Addicted su Wikipedia

I miei pezzi a fianco a pezzi come questi, onore e orgoglio puro. - Immagine: Michele De Lucchi, Produzione Privata - UfficioStile Magazine: US Award, wood@work - Officine Emme Italia: Blog news - Officine Emme Italia: ProSEATING

Apre a Colonia la più importante fiera dell'arredo ufficio in Europa: Orgatec. Vitra presenta una nuova soluzione ibrida operativa e riunione. Un tavolo rialzato e delle sedute/sgabelli che consentono di utilizzare gli spazi di lavoro in maniera più dinamica, lavorando in piedi o seduti con facilità. Tavolo e sedie sono disegnate da Antonio Citterio. What about not using a height adjustable table but a high table and a high office chair? Working gets much more dynamic! Foto: Eduardo Perez per Vitra .